Le droit au respect, le respect du droit
CAPSO CAPSO AIA CUERS-PIERREFEU CAPSO ARCUEIL CAPSO BORDEAUX-1 CAPSO BORDEAUX-2 CAPSO AIA BORDEAUX CAPSO AIA CLERMONT-FERRAND CAPSO LYON CAPSO LYON CAPSO METZ-1 CAPSO METZ-2 CAPSO RENNES-1 CAPSO RENNES-2 CAPSO RENNES-3 CAPSO SGL-1 CAPSO SGL-2 CAPSO TOULON CSA CSAC CSA M CSA R AAE CSA R […]
EPA : REVENDICATIONS FO Force Ouvrière (FO) rappelle son attachement au service public et aux missions essentielles assures par les Établissements Publics Administratifs (EPA) de la Dfense. Les agents, qu’ils soient civils ou militaires, assurent chaque jour la continuit du soutien des armes dans des […]
NAVAL GROUP – NEXTER – EURENCO : REVENDICATIONS FO FO raffirme son rôle de dfense des salaris de la filière industrielle de Dfense. Dans un contexte de forte augmentation des carnets de commandes, de monte en puissance des besoins nationaux et europens, et de pressions […]
FO IGESA Le syndicat Force Ouvrière (FO), attach à la dfense des intrêts des personnels de l’IGESA, rappelle son attachement au service public et aux missions sociales essentielles rendues aux familles des militaires, retraits et personnels civils de la Dfense. Dans un contexte de fortes […]
⚖️Condition de travail | Protocole d’accord relatif à la prvention des risques psychosociaux dans la fonction publique L’obligation de scurit de rsultats en matière de protection de la sant physique et mentale incombe à l’ensemble des employeurs, publics comme privs, pour l’ensemble des salaris et […]
Circulaire du 30 novembre 2019 relative à la mise en place de rfrents Egalit au sein de l’Etat et de ses tablissements publics Rsum : Dans le cadre de l’accord relatif à l’galit professionnelle entre les femmes et les hommesdans la fonction publique, sign le […]