Le droit au respect, le respect du droit
Force Ouvrière dénonce l’inégalité de traitement pour les agents ayant fait un recours CREP. En effet, la part variable est fixée en fonction de l’appréciation de l’employeur quant à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs et de la manière de servir de l’agent. Toutefois, quand […]
FOrmateur : les news – Mai 2026 EDITO Le test des élections professionnelles au MINARM s’est globalement bien déroulé. Quelques difficultés ont toutefois été relevées, notamment concernant les codes de connexion multiples ainsi que les accès limités pour les électeurs et les déposants. Ces premiers […]
Intervention d’une experte : Sophie TRUCHOT-BARRET, co-fondatrice de La fusée, un laboratoire de formation pour une société égalitaire. Elle rappelle la différence de définition entre le sexe, constitué d’un ensemble de caractéristiques biologiques et le genre, une identité que l’on définit soi-même, une représentation sociale. […]
Pour FO Défense, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ne peut se résumer à une célébration annuelle. Si le 8 mars est un symbole nécessaire, l’égalité est un combat de chaque instant qui se joue dans les services. Bien que des mesures aient […]
📣Déclaration Liminaire | par FO Fonction publique lors du GT égalité pro à la DGAFP | le 7 octobre 2025 FO Fonction publique ne signe toujours pas l’accord de méthode sur l’égalité professionnelle et s’en félicite. Comment oser parler d’égalité professionnelle et refuser de rémunérer […]
COMMUNIQUE DE PRESSE | FO Fonction Publique ne signe pas l’accord de méthode sur l’égalité professionnelle ! | 9 septembre Le 8 septembre, l’Assemblée nationale n’a pas voté la confiance au gouvernement Bayrou, entrainant sa chute. Ce même jour, le ministre de la Fonction Publique, […]