Le droit au respect, le respect du droit
Comment prĂ©tendre Ă l’excellence quand les effectifs fondent et que les murs s’effondrent ? CommuniquĂ© Ă tĂ©lĂ©charger
Pour FO DĂ©fense, l’égalitĂ© professionnelle entre les femmes et les hommes ne peut se rĂ©sumer Ă une cĂ©lĂ©bration annuelle. Si le 8 mars est un symbole nĂ©cessaire, l’égalitĂ© est un combat de chaque instant qui se joue dans les services. Bien que des mesures aient […]
FO DĂ©fense prend acte de cette rĂ©ponse mais rappelle que les contraintes budgĂ©taires ne doivent pas ĂŞtre un prĂ©texte Ă l’inaction et Ă l’immobilisme. Pour FO, il s’agit d’équitĂ©. FO DĂ©fense maintiendra sa vigilance et continuera d’exiger une revalorisation pĂ©renne des fonctions techniques essentielles Ă […]
Face Ă un tel mĂ©pris, FO FP a lu une dĂ©claration liminaire puis a quittĂ© la sĂ©ance. Elle portera des amendements en vue d’amĂ©liorer et de rĂ©tablir les droits des agents lors de la rĂ©union plĂ©nière du Conseil Commun. A la suite d’une rĂ©cente injonction […]
Monsieur, le Ministre, nous vous demandons aujourd’hui de faire le nĂ©cessaire auprès des services concernĂ©s afin que l’Action Sociale InterministĂ©rielle puisse continuer de fonctionner de façon satisfaisante dans le respect des textes, des instances et des reprĂ©sentants qui y siègent. Monsieur le ministre,Nous souhaitons attirer […]
La FGF-FO exige des garanties immĂ©diates pour les agents et des moyens renforcĂ©s La FĂ©dĂ©ration GĂ©nĂ©rale des Fonctionnaires Force Ouvrière (FGF-FO) a Ă©tĂ© informĂ©e de la cyberattaqueayant touchĂ© la plateforme nationale « Choisir le Service Public », entraĂ®nant la divulgation nonautorisĂ©e de donnĂ©es personnelles et […]