🗣️EDITO | Valéry Michel Secrétaire général | Décembre 2025 |

Mes chers Camarades,

À la lecture des éditos, de nos différents communiqués, de nos prises de paroles et de nos publications, vous constatez la constance de la voix de FO Défense conformément à notre résolution du dernier congrès.
La Fédération maintient son cap, parfois contre vents et marées, gardant une métaphore marine, et c’est primordial en cette période où l’instabilité politique, l’instabilité internationale et les crises successives favorisent le développement des obscurantistes, des réactionnaires et autres manipulateurs.
Notre cap c’est de faire aboutir nos revendications et uniquement nos revendications !

Nous sommes cette force collective pour y arriver, car elle s’appuie sur la détermination de ses adhérents et militants.
Mes Chers Camarades, si nous sommes convaincus que l’action d’un syndicat libre et indépendant permet de défendre nos missions et emplois, d’exiger des augmentations de salaire et d’améliorer les conditions de travail, nous devons cependant inlassablement convaincre autour de nous en portant clairement et fièrement nos positions auprès de nos collègues.

Réveillons les vies somnambules, allons vers les isolés, soyons les porteurs d’espoir à ceux qui glissent vers le fatalisme et le pessimisme, aux individualistes de tous poils, argumentons qu’une force organisée est toujours plus efficace.

Un syndicat actif pour construire des perspectives

Le syndicat est là pour construire des perspectives d’avenir social sur notre champ syndical, c’est-à-dire celui du monde du travail.
C’est avec cet état d’esprit d’adhérents à Force Ouvrière qu’une délégation FO composée de Sandrine et moi-même a rencontré ce jeudi 4 décembre la ministre des Armées Catherine Vautrin, répondant ainsi à son invitation pour une rencontre multilatérale.

Interpellation du Premier ministre

Ce fut l’occasion pour nous, comme d’ailleurs le 22 mai dernier avec le Premier Ministre d’aujourd’hui Sébastien Lecornu, de remettre notre cahier revendicatif.

Nous avons pu échanger sur :

• le PLF 2026 et les conséquences d’un éventuel budget non voté pour 2026 ;

• les enjeux de la BITD et de la souveraineté ;

• le rôle et la place du personnel civil ;

• l’ambition du SNV (service National volontaire), sa montée en puissance et donc les conséquences pour son soutien ;

• la perte du pouvoir d’achat des agents depuis le début des années 2000 ;

• le plan stratégique de SRHC (service des ressources humaines civiles de la DRH-MD) qui, dans ce contexte et face aux enjeux RH, a l’impérieuse nécessité d’y mettre les moyens afin de répondre à l’ambition affichée du DRH-MD ;

• les points sensibles : rémunération, formation, parcours professionnels, emplois et statuts, la politique RH des ASC ;

• l’accord-cadre dit de confiance sur l’IA (intelligence artificielle) ;

• l’accord-cadre ARTT.

🛡️ Protection sociale et conditions de travail

Une bilatérale doit être fixée prochainement, nous aurons donc l’occasion de développer et d’apporter d’autres revendications, l’exercice du jour étant trop court… comme par exemple le sujet de la PSC santé et prévoyance, les transformations et les conséquences de l’application du PAP (plan d’accompagnement des transformations), le logement, la QVCT, AdP-PC…

Conclusion syndicale

Et comme disait Léon Jouhaux, prix Nobel de la Paix en 1951, « le syndicalisme n’est viable que de la confiance des travailleurs ; il meurt quand il la trahit ».

Valéry Michel
Secrétaire général