L’administration a transmis aux organisations syndicales, le lendemain du Comité Social
d’Administration de Réseau du SID du 17 juin 2025 (CSA-R SID), la note tripartite relative au cadrage de la manœuvre RH au BENEFICE du personnel concernant la transformation du service d’infrastructure de la défense, signée de SRHMC du SID, des RH du SGA et du chef SRHC de la DRH-MD.
Le couperet est tombé… Malgré plusieurs alertes et une sollicitation du directeur central l’administration reste finalement insensible quant au cadre d’application de la circulaire N°
0001D24009273/ARM/SGA/DRH-MD du 25 juin 2024.
Force Ouvrière dénonce une double peine à court et moyen termes sur les primes perçues
par les agents concernant l’impact direct de la refonte des groupe d’IFSE prévue à l’été par
note, Ă savoir :
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Bien sà »r, vous avez 3 possibilités :
- Soit vous laissez un message dans l'espace contact, n'hésitez pas à  décrire votre situation, votre employeur, votre grade et votre corps et nous vous mettrons en lien avec votre délégué référent.
- Soit vous pouvez consulter la carte pour localiser votre délégué et obtenir les coordonnées.
- Soit vous pouvez contacter la fédération au : 01 42 46 00 05.
Effectivement, vous avez droit Ă Â 12 jours de formation par an. Pour en savoir Plus, nous vous invitons Ă Â nous contacter directement.
Notre syndicat siège au CSA-Ministériel et donne son avis sur les textes collectifs et individuels; négocie et informe les agents à  travers nos communiqués, déclarations liminaires, compte rendu. Si la situation est critique le syndicat est amené à  se mobiliser collectivement pour obtenir un meilleur salaire et de bonnes conditions de travail.
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- Nous défendons seulement les intérêts moraux et matériels des agents de ce Ministère,
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