Monsieur le Président,
Mesdames, Messieurs,
Le CSA ministériel se réunit aujourd’hui autour de nombreux sujets, dont plusieurs sont structurants pour l’avenir du ministère des Armées. Il se tient en présence du nouveau directeur des ressources humaines à qui les élus FO souhaitent la bienvenue dans cette instance.
Les défis auxquels nous faisons face sont majeurs, les attentes des agents sont élevées, tout autant que les enjeux du ministère.
Pour FO, pour tendre vers un dialogue social le plus constructif possible, il est indispensable de s’écouter, d’avoir des échanges francs et sincères, et si des désaccords existent, il faut pouvoir se le dire.
Comprendre le rôle de chacun, c’est respecter l’autre et ses prérogatives, en l’occurrence pour FO il s’agit de défendre le personnel civil. FO Défense sera à l’écoute ; nous espérons, en retour, être entendus.
Des transformations de plus en plus nombreuses avec un accompagnement de moins en moins présent.
Encore un arrĂŞtĂ© transformations… Le troisième pour l’annĂ©e 2025 ! Après ceux prĂ©sentĂ©s en dĂ©cembre 2024 et avril 2025 – ce dernier annonçant notamment la crĂ©ation du CND (commissariat au numĂ©rique de dĂ©fense) et la restructuration de la DIRISI, de la DGA et de la DGNUM – nous voilĂ confrontĂ©s Ă un nouveau texte.
Ce troisième arrêté concerne 356 agents civils :
– 113 suppressions de postes ;
– 23 dĂ©localisations ;
– 220 modifications substantielles et ce, malgrĂ© la note du 19 avril 2025 qui appelait les employeurs Ă une interprĂ©tation restrictive de la notion de modification substantielle de fiche de poste ;
L’actuel arrêté prévoit des réorganisations touchant la DRH-MD et le SRHC.
Dans la foulée, nous constatons la disparition du Bureau de l’Accompagnement des Réorganisations (BAR).
Est-ce bien le moment ?
Le remaniement des délégations de pouvoirs, notamment suite à la scission du CERH PC, ne doit en aucun cas entraîner une surcharge supplémentaire des CMG, déjà à bout de souffle.
Nous le confirmons : les transformations riment toujours avec suppressions ou modifications substantielles de postes, et ce alors mĂŞme que les effectifs globaux du MINARM ne baissent pas…
Le bilan cumulĂ© des trois arrĂŞtĂ©s de 2025 affiche 576 suppressions de postes, 2 922 modifications substantielles et 245 dĂ©localisations, soit 3 743 personnels civils restructurĂ©s en 2025, sans compter les personnels restant Ă reclasser au titre des annĂ©es antĂ©rieures…
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Bien sà »r, vous avez 3 possibilités :
- Soit vous laissez un message dans l'espace contact, n'hésitez pas à  décrire votre situation, votre employeur, votre grade et votre corps et nous vous mettrons en lien avec votre délégué référent.
- Soit vous pouvez consulter la carte pour localiser votre délégué et obtenir les coordonnées.
- Soit vous pouvez contacter la fédération au : 01 42 46 00 05.
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Notre syndicat siège au CSA-Ministériel et donne son avis sur les textes collectifs et individuels; négocie et informe les agents à  travers nos communiqués, déclarations liminaires, compte rendu. Si la situation est critique le syndicat est amené à  se mobiliser collectivement pour obtenir un meilleur salaire et de bonnes conditions de travail.
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