Monsieur le directeur mesdames messieurs, Nous sommes ici aujourd’hui vraisemblablement pour enterrer l’antenne du CMG de Rennes à Brest, mais à l’heure où nous écrivions cette déclaration liminaire hier, aucune documentation ne nous était parvenue. Devons-nous en conclure que cette réunion n’est qu’une facilité administrative pour vous ?…

Monsieur le directeur mesdames messieurs, Nous sommes ici aujourd’hui vraisemblablement pour enterrer l’antenne du CMG de Rennes à Brest, mais à l’heure où nous écrivions cette déclaration liminaire hier, aucune documentation ne nous était parvenue. Devons-nous en conclure que cette réunion n’est qu’une facilité administrative pour vous ?…

Vous êtes de plus en plus nombreux à vous plaindre auprès de FO que les délais pour recouvrer les sommes dues s’étirent de plus en plus…

La commission locale de transformation du CIMoB s’est tenue sous la présidence de la directrice, la CRC1 LAURENT. Force Ouvrière était représentée par Muriel GLOVER et Jean-Marc VANNIER.

Dans un contexte anxiogène d’une réforme des retraites injuste, les agents subissent une sempiternelle restructuration.

La DCSID doit présenter au SGA et au cabinet du ministre mi-février sa transformation et/ou principes de modernisation pour répondre aux besoins opérationnels des armées, à savoir : Dégager les marges de manoeuvre suffisantes pour absorber l’augmentation du plan de charge.

Bruits de couloirs, rumeurs, communications sélectives… sur fond d’avenir du SID. Après un CTR placé sous le signe de la déception, au regard du nombre de mesures phares attendues par FORCE OUVRIERE, qui toutes ont pris l'eau: la formation, les effectifs du PANG, les effectifs du service, le parcours pro. des TSEF dessinateurs, le nouveau GT régie ...etc.

Pour FORCE OUVRIERE, avant d’être référente, au SID, en Maintenance Portuaire et Industrielle, la division MPI est avant tout un exemple en terme de CONSCIENCE PROFESSIONNELLE. Seule division où il n’est pas rare de croiser un Chef de bureau (en outre chef de division par intérim à ses heures !) chausser ses EPIs pour effectuer un travail de contrôle sur chantier…

Le syndicat Force Ouvrière tient à remercier vos personnels de la tenue de cette réunion. Notre organisation syndicale note que dans leur emploi du temps ils ont dû trouver encore quelques heures à consacrer à instruire des données informelles et il est juste de leur rendre hommage.

Monsieur le Président, mesdames, messieurs, FORCE OUVRIERE tient d’abord à saluer et remercier les équipes du CMG qui ont permis de tenir les CAPSO de la mandature dans des conditions parfois très dégradées. Félicitons-nous de pouvoir tenir cette dernière session en présentiel avec les suppléants et souhaitons que ces dispositions soient reconduites à l’avenir.