Force Ouvrière (FO) rappelle son attachement au service public et aux missions essentielles assurées par les Établissements Publics Administratifs (EPA) de la Défense. Les agents, qu’ils soient civils ou militaires, assurent chaque jour la continuité du soutien des armées dans des conditions souvent dégradées, avec des moyens contraints.
Dans ce contexte, FO revendique une reconnaissance à la hauteur de leur engagement et l’ouverture immédiate de négociations.
Revendications générales
1. Rémunérations et pouvoir d’achat
• Revalorisation des grilles indiciaires pour les agents publics et contractuels.
• Harmonisation des primes et indemnités entre EPA et autres organismes de la Défense.
• Mise en place d’une prime spécifique de fidélisation pour les sites en tension.
• Revalorisation des indemnités de résidence et des remboursements de transport.
2. Effectifs et conditions de travail
• Recrutement massif pour compenser les suppressions de postes et le vieillissement des effectifs.
• Réduction du recours excessif aux contractuels précaires.
• Respect des cycles de travail et droit à la déconnexion.
• Amélioration de l’ergonomie et des équipements de protection pour les agents techniques et opérationnels.
3. Carrière et formation
• Déroulés de carrière plus clairs et transparents.
• Accès élargi à la formation continue et aux concours internes.
• Valorisation des qualifications techniques rares et des métiers en tension.
• Accélération des promotions internes et reconnaissance de l’ancienneté.
4. Dialogue social
• Consultation systématique des représentants FO avant toute réorganisation ou mutualisation.
• Transparence sur les décisions budgétaires et leurs impacts sur les emplois.
• Mise en place d’instances locales de suivi des conditions de travail.
5. Protection sociale et qualité de vie
• Renforcement de la médecine de prévention et des dispositifs de lutte contre les risques psychosociaux.
• Amélioration des dispositifs d’action sociale : logement, restauration, crèches, mobilité.
• Extension des dispositifs de télétravail avec des moyens sécurisés.
Proposition FO
FO demande l’ouverture immédiate de négociations avec le ministère et chaque EPA concerné, sur :
1. Un plan pluriannuel de revalorisation salariale et indemnitaire.
2. Un programme de recrutements pour garantir la continuité des missions.
3. Des mesures concrètes d’amélioration des conditions de travail et de prévention des risques.
4. Un engagement de l’État sur le maintien et le développement des missions des EPA.
Bien sûr, vous avez 3 possibilités :
- Soit vous laissez un message dans l'espace contact, n'hésitez pas à décrire votre situation, votre employeur, votre grade et votre corps et nous vous mettrons en lien avec votre délégué référent.
- Soit vous pouvez consulter la carte pour localiser votre délégué et obtenir les coordonnées.
- Soit vous pouvez contacter la fédération au : 01 42 46 00 05.
Effectivement, vous avez droit à 12 jours de formation par an. Pour en savoir Plus, nous vous invitons à nous contacter directement.
Notre syndicat siège au CSA-Ministériel et donne son avis sur les textes collectifs et individuels; négocie et informe les agents à travers nos communiqués, déclarations liminaires, compte rendu. Si la situation est critique le syndicat est amené à se mobiliser collectivement pour obtenir un meilleur salaire et de bonnes conditions de travail.
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